Servicio de Ahorro
Fomentar el Ahorro entre los asociados es el principal objetivo de los fondos de empleados, para ello Fonser tiene establecido un sistema de ahorros obligatorios y voluntarios. Ahorrar para alcanzar metas es un excelente camino.
Ahorro permanente y aportes
Corresponde al valor que el asociado aporta para conformar y fortalecer el capital. Sus aportes como mínimo van desde el 3% ($30.000) de un SMMLV y máximo hasta el 20% del salario básico devengado por el empleado si así lo dispone.
Los ahorros permanentes se distribuyen en:
- 50% a Ahorros Permanentes
- 50% a Aportes